Décembre 20
sommaire
Gérer & Comprendre
Les officines belges face aux « supermarchés du médicament » Les avis de salariés sur Glassdoor à l’épreuve de la fiabilité Une approche interactionniste des faits religieux au travail
L’épreuve des faits
Les avis de salariés sur la plateforme Glassdoor, pour une lecture critique et contextualisée
Par Daniel PÉLISSIER
Laboratoire IDETCOM, IUT de Rodez, Université Toulouse 1 Capitole
Les conflits d’intérêts à l’épreuve des lanceurs d’alerte : recherche-intervention dans le cadre de la réglementation Sapin II
Par Patrice CAILLEBA, Nicolas DUFOUR
Paris School of Business
La religion au travail : quelles situations d’interaction entre salariés pratiquants et managers ?
Par Lionel HONORÉ
IAE de Brest, Université de Bretagne OccidentaleObservatoire du Fait Religieux en Entreprise, Laboratoire d’Économie et de Gestion de l’Ouest, Institut Montaigne
Une quête de liberté sous contrainte
De PME familiales à la direction des ressources humaines d’un grand groupe européen
Par Michel VILLETTE
Professeur de sociologie à AgroParisTech et chercheur au Centre Maurice Halbwachs (ENS/EHESS/CNRS)
MOSAÏQUE
De regroupements sectoriels en « méta-organisations »
Par Lola DUPRAT
How Business Organizes Collectively: An Inquiry on Trade Associations and Other Meta-Organizations
Sommes-nous tous condamnés à devenir des poissons rouges ?
Par Antoine MASINGUE
La civilisation du poisson rouge. Petit traité sur le marché de l’attention
Dossier : « L’entreprise de l’économie sociale et solidaire »
Par Philippe EYNAUD
Recma