Juin 03
sommaire
Gérer & Comprendre
Groupes mafieux ou réseau vertueux ? La médiation, une compétence ingérable ? Comment instiller l'esprit d'entreprendre ? Travail collectif et groupes transitoires
Numéro complet
Editorial
Par Francis LEFEBVRE
RÉALITÉS MÉCONNUES
GROUPES MAFIEUX OU RÉSEAU VERTUEUX - LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION DANS UNE ENTREPRISE D'ARGENTINE
Par Philippe d'Iribarne Gestion & Société - CNRS
L'ÉPREUVE DES FAITS
LA MÉDIATION, UNE COMPÉTENCE INGÉRABLE ?
Par Damien Collard - CRG
INSTILLER L'ESPRIT D'ENTREPRENDRE DANS LES GRANDES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS AUTO ADMINISTRATION D'UNE POTION MAGIQUE OU D'UN BOUILLON DE CULTURE ?
Par Alain FAYOLLE Maître
de Conférences - CERAG - EPI - INPG - ESISAR
RÉALITÉS MÉCONNUES
DE LA DIFFICULTÉ DE POPULARISER EN INTERNE - UNE EXPÉRIENCE PILOTE RÉUSSIE
Par Jean-Pierre SEGAL Gestion
& Société
MOSAÏQUE
L'INDUSTRIE EN QUÊTE D'ARCHITECTES
Par Blanche SEGRESTIN, ENSMP
RÉTABLIR LA CONFIANCE ENTRE ENTREPRISES ET INVESTISSEURS
Par Dominique JACQUET, Paris X Nanterre
NOUS AVONS LU
AVEZ-VOUS LU FRANÇOIS CHADEAU ? LE PARCOURS DE MARCEL DASSAULT REVISITE
Par Michel Villette - ENSIA
L'ÉPREUVE DES FAITS
QUE DEVIENT LE TRAVAIL COLLECTIF DANS DES GROUPES ENTRECROISÉS ET TRANSITOIRES ? UNE ANALYSE SIMMELIENNE
Par Régine Bercot & Frédéric de Coninck, directeurs d'études, LATTS